この度、８バランス経営者である
エグゼクティブチームの皆さんが
アシスタントを務めたDRSが、
大感動の中、無事に終了しました！
DRS 20周年に相応しい
素晴らしいセミナーになったと思います
貢献の喜びや成長を優先して、
4日間という時間を割いてくださった皆さんを
本当に尊敬しています
実は、エグゼクティブチームの皆さんに
アシスタントをしてもらうDRSの開催は、
7年前のPMC1期をスタートする時から
決めて準備してきました。
念願の願望が実現したことに
心から感謝します
本当にありがとうございました
ようやく夢の一つが叶えられ、
部長であるスタッフの坂本は感極まり
一緒に感動の涙を流していました
個性豊かなエグゼクティブチームのみんなが
DRSアシスタントをすることに対して
自ら納得し、選択してくれる時を待ち、
7年目の今、開催することができました。
私なりに、ひとりひとりの気持ちや
タイミングを大切に待ったので、
みんなと一緒にこの日を迎えられたことが
本当に嬉しいです
期限や人数などの目標達成は大切ですが、
目的にこだわる大切さを実感しています
DRSは、
最良の願望を見つけて
良心を引き出し、
本物の自信を体得して
心の底から幸せを手にしてもらえる
究極のセミナーだと思っています。
DRSを作った理由も、
20年継続して広めてきたのも、
人が本来持っている天命に気づき、
自分らしく後悔のない幸せな人生を
手にしてもらうためにやってきました。
今回のアシスタントチームである
エグゼクティブクラブの皆さんからもらった
感想の中で最も多かったのは、
「もっと受講生の願望を明確にして
可能性を引き出したかった。」
「もっと存在承認をしたかった。」
「もっともっと理解してあげたかった。」
などのコーチング能力が
非常に足りないということを
痛感した、というものでした。
受講生の幸せを
純粋に願って悩んでいる姿が
本当に尊敬する経営者の形であり、
アシスタントで学ばれたことを通して、
自分の家族や社員、
ビジネスの仲間たちに対する
自分の改善点などを考えている姿に
非常に感動しました
そして、エグゼクティブチームと
認定プロコーチという形で
受講生に貢献できる仕組みを作れたことが
ものすごく幸せです
その中でも、
私がコーチングを大切にしている理由は
人が幸せを手にするために「人間関係」が
最もウェイトを占めるからです。
ビジネスに必要な協力者との
人間関係がうまくいかない限り、
幸せはもちろん成功はできません
。
人間関係で上手くいかないのは
お互いに「理解し合う」のではなく、
「伝える」コミュニケーションに
なっていることがほとんどです
自分のことを理解して欲しい気持ちが
先行してしまうために、
相手をコントロールするような
言葉や関わりになると
上手くいかなくなります。
理解するためには、
「傾聴力」や「質問力」を使いながら
相手の可能性を信じて関わらなければ
上手くいきません。
人間関係において、
コーチングというスキルが
最も理解し合える技術だと確信しています。
私がいうコーチング技術は、
３つの段階があります。
1）自分にセルフコーチングができる
2）自分の身近な人に
コーチングを使って理解し合える
3）他人に向けてコーチングができる
1と2ができて初めて
他人にコーチングするという
展開をしています。
だからこそ、
私は心の底からすべての人に
プライオリティコーチングを
学んで欲しいと思っています。
改めて、
DRSに参加された皆さん、
ご卒業おめでとうございます
これからスクールで継続学習をして
コーチをつけて学びを習慣化し、
今回決めた目標の達成をして
３年後のビジョンを叶えてくださいね
そして、T2Sが同窓会です
最後に、エグゼクティブの皆さん、
私を信じてくれてありがとうございます！
心の底から尊敬と感謝をしています
プライオリティコーチングを
1人でも多くの人に体得してもらい
All Ｗinの幸せの輪を一緒に広げていきましょう
エグゼクティブチーム、大好きです！
追伸、
これからの経営は売上優先ではなく、
幸せを優先する「８バランス経営」が
最重要だと確信しています