幸せを土台にしているバランス経営

久々に、エグゼクティブチームの皆様と
ビジネストレーニングをさせていただきました！

プライベートや
仕事の楽しい話など盛りだくさんで
来年は久々にハワイで
バランス経営の勉強会をしようと
大盛り上がりでした。

今回の講師は、
新刊が発売されるということで、
ビジネススクールの武田先生から、
「ダイバーシティ」「サステナビリティ」
「DX・CX」などといった
知っているようであまり知らない……
今世の中で繰り広げられている
新しい仕組みについて詳しい話を
聴かせてもらいました。

参加された経営者の皆さんも
まさに、目から鱗が落ちる思いでした！
雇用の形も、時代とともに
大きく変わっており、
“昭和のおじさん“というキーワードの如く
古い仕組みで戦おうとしている
経営者がまだまだいることに
衝撃を受けました。

私も改めて、最新鋭のビジネスシステムを
勉強するキッカケをいただいています。

プレオープンとして
エグゼクティブ経営勉強会でやったのですが、
これからビジネススクールでも
展開していくので
楽しみにしていてください

これからは、
バランス経営の時代です。

ここでいう“バランス経営“とは、
社長から社員まで、全員の
プライベートの幸せを大切にしながら
望む成果を出し続ける経営をすることです。

エグゼクティブの皆さんも、
仕事を楽しみながら成果を出し、
ほぼ全員が収益一棟マンションを持って
資産形成をしています。

更に、健康を優先して土台をつくり、
社員との関係も素晴らしく、
特に、家族や仲間を大切にする
考え方の人たちです。

誰のために、何のために、
仕事をするのかを常に問いかけてます

“人が死ぬときに
後悔する10のこと“の中でも、
ベスト1に、
働きすぎなければ良かった、
仕事をやりすぎた、
というキーワードがあり、
人生で最も後悔すると言われています。

幸福度ランキングにおいても、
5年連続で世界で最も幸せな国となった
フィンランドに対して、
経済大国である
日本は54位（2022年）と、
幸福度が低いことがわかります。

今の日本に必要なのは
幸せを優先する考え方や
システムです。
“バランス経営“を広めることが、
日本全体の幸福度を爆上げし
幸せになる人を増やす事になると
信じています。

この土台となる考え方は、
6月の『T2S』という
セミナーでもお話します。

今回の勉強会は相変わらず
勉強になり、笑いあり、美味しいものもあり、
最高の時間でした！

武田先生、
そして、エグゼクティブの皆様
この度は本当にありがとうございました。